個人衛(wèi)生習慣差。加強健康教育，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。作業(yè)環(huán)境雜亂無章，沒有整理，整理。實施的整理、整理、清潔、清潔、素養(yǎng)、效勞、速度、安全體系，定期檢查、評選。墊付一個月伙食費，企業(yè)可利用一個月的伙食費發(fā)展公司業(yè)務(wù)，同時減輕了企業(yè)的經(jīng)濟壓力；我們有成熟、穩(wěn)定、大型的采購體系，以低于市場價的成本采購，使企業(yè)可以享受自營食堂一樣的伙食標準，而沒有因為食堂外包而增加經(jīng)濟負擔。因?qū)俟S雇員，故無效勞意識，糜費較無義務(wù)感，有形增加。通過培訓(xùn)，改善員工的服務(wù)態(tài)度，實施衛(wèi)生及提升廚藝，抑制糜費，大大提高飲食質(zhì)量。

從多方面分析可見，的承包公司對于企業(yè)可以說是百利而無一害，其經(jīng)驗豐富、食品干凈衛(wèi)生、菜品品質(zhì)、口味都有更多的選擇與保障。飯?zhí)贸邪淖兞似髽I(yè)與員工之間的關(guān)系，使人們的煩心事變得簡單明了。企業(yè)界和進餐者同處，并監(jiān)督食堂；如此，在餐飲方面，既可以避免企業(yè)與員工直接沖突而造成矛盾，又可以無所顧忌地監(jiān)視食堂運作，相對于客戶的自營食堂，這一點足以讓客戶在食堂用餐方面更省錢。個人衛(wèi)生習慣差。加強健康教育，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。作業(yè)環(huán)境雜亂無章，沒有整理，整理。實施的整理、整理、清潔、清潔、素養(yǎng)、效勞、速度、安全體系，定期檢查、評選。

要是企業(yè)內(nèi)部有幾百人、幾千人甚至幾十萬人，那么這個企業(yè)從餐飲需求到原料需求都是非常大的，必須要有專門的食堂來做食堂，還要有專門的廚師、采購員、食堂服務(wù)人員等，非人員管理食堂不僅經(jīng)驗有限，而且浪費大量人力物力和精力。個人的食堂承包一般是家庭式，沒有嚴謹?shù)囊?guī)章管理制度，因此，選擇的食堂承包公司是提升員工食堂就餐體驗的選擇。現(xiàn)今社會上班族的生活節(jié)奏越來越快，很少時間自己做飯給自己，因此對工作餐的質(zhì)量要求也越來越高。大多數(shù)企業(yè)和都有自己的食堂，一方面是包吃作為吸引員工的一個福利，另一個方面更重的是為了員工的飲食安全與身體健康。任何一家企業(yè)或單位、公司、學校“食堂”，看似簡單卻有一套較為復(fù)雜的步驟工作，真正做好一個食堂并不簡單。