食堂托管-海氏惠杰-食材有保障-工廠食堂托管

任一企業或單位、公司的職工食堂，看似簡單卻有一套比較復雜的工作步驟，真正做好一個飯廳并不容易。一家餐廳需要管理、采購、物流、廚務人員安排、廚房設備維修、成本控制、財務監督、食品安全控制、飲食供應調查等各個方面都能正常運作。隨著互聯網和餐飲業的快速發展，工作餐就餐方式多種多樣，比如快捷的外賣、食堂中豐富多種的自助、小炒、快餐，為繁忙工作人員就餐提供了方便。一頓好的工作餐不僅應色香味俱佳，促進食欲，同時還要豐富營養，進而防止慢病的發生。食堂承包不同，其更加透明，各個環節均有工作人員把控，炒菜情況、員工操作過程、食材儲存情況、餐盤用具衛生與否消費者都能一目了然，因此衛生安全的保障是承包公司樹立企業形象肉眼可見的方式之一。

在餐廳里，員工的情緒很容發，如分配不公平的飯菜，或被批評借題發揮等，如果處理不當，直接針對企業，就會加大管理成本。墊付一個月伙食費，企業可利用一個月的伙食費發展公司業務，同時減輕了企業的經濟壓力；我們有成熟、穩定、大型的采購體系，以低于市場價的成本采購，使企業可以享受自營食堂一樣的伙食標準，而沒有因為食堂外包而增加經濟負擔。因屬工廠雇員，故無效勞意識，糜費較無義務感，有形增加。通過培訓，改善員工的服務態度，實施衛生及提升廚藝，抑制糜費，大大提高飲食質量。

決定員工食堂福利好壞的關鍵一點，便是菜品的口味。食堂承包公司擁有大量的技術人員，上崗人員均持有證件，對于菜品口味有著較好的把控能力，菜品選擇多樣，定期的菜品研發工作為消費者帶來別樣的味覺體驗。而個人食堂承包人員不足，技術方面難保證，口味飄忽不定，很難做到推陳出新、標準統一。在餐廳里，員工的情緒很容發，如分配不公平的飯菜，或被批評借題發揮等，如果處理不當，直接針對企業，就會加大管理成本。個人的食堂承包一般是家庭式，沒有嚴謹的規章管理制度，因此，選擇的食堂承包公司是提升員工食堂就餐體驗的選擇。現今社會上班族的生活節奏越來越快，很少時間自己做飯給自己，因此對工作餐的質量要求也越來越高。