合肥食堂托管-合肥海氏惠杰(在線咨詢)-企業食堂托管公司

我司有的廚師、營養師隊伍，對菜單標準化，保障菜色豐富、營養平衡等方面要優于企業自營食堂。食堂員工由我司派送，工資由我司發放。企業享受同等伙食標準而未增加經濟負擔的同時，還節省了食堂廚工的工資成本。實實在在為您省錢。管理，供膳穩定，創造優雅衛生環境。近幾年，綠色餐食成為了年輕人中的首要關注點，食品衛生安全越來越受到人們的重視。一般的餐飲行業來說，消費者很難看到后廚的衛生情況，個人食堂承包對于食品安全衛生幾乎沒有具體的可操作性流程，容易造成環境臟、亂、差的問題。

決定員工食堂福利好壞的關鍵一點，便是菜品的口味。食堂承包公司擁有大量的技術人員，上崗人員均持有證件，對于菜品口味有著較好的把控能力，菜品選擇多樣，定期的菜品研發工作為消費者帶來別樣的味覺體驗。而個人食堂承包人員不足，技術方面難保證，口味飄忽不定，很難做到推陳出新、標準統一。食堂承包不同，其更加透明，各個環節均有工作人員把控，炒菜情況、員工操作過程、食材儲存情況、餐盤用具衛生與否消費者都能一目了然，因此衛生安全的保障是承包公司樹立企業形象肉眼可見的方式之一。一個食堂正常運轉，需要管理、采購、物流、廚務人員安排、廚房設備維護、成本控制、財務監督、食品安全控制等各方面的繁瑣事項和費用。

不能持續改善。設立客戶意見箱，努力改善問題，持續跟蹤。烹飪口味不變，廚房操作過程沒有的管理，廚師的層次很難識別。實行廚師輪換制度，競爭上崗，讓口味多樣化，常創新。要是企業內部有幾百人、幾千人甚至幾十萬人，那么這個企業從餐飲需求到原料需求都是非常大的，必須要有專門的食堂來做食堂，還要有專門的廚師、采購員、食堂服務人員等，非人員管理食堂不僅經驗有限，而且浪費大量人力物力和精力。因屬工廠雇員，故無效勞意識，糜費較無義務感，有形增加。通過培訓，改善員工的服務態度，實施衛生及提升廚藝，抑制糜費，大大提高飲食質量。