不能持續(xù)改善。設(shè)立客戶意見箱，努力改善問題，持續(xù)跟蹤。烹飪口味不變，廚房操作過程沒有的管理，廚師的層次很難識別。實(shí)行廚師輪換制度，競爭上崗，讓口味多樣化，常創(chuàng)新。一個食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要管理、采購、物流、廚務(wù)人員安排、廚房設(shè)備維護(hù)、成本控制、財務(wù)監(jiān)督、食品安全控制等各方面的繁瑣事項(xiàng)和費(fèi)用。快餐公司聘請營養(yǎng)師定期開發(fā)新菜式，定期更新總菜譜，由的餐飲大廚親自燒制，不僅保持食品美味、更加注重營養(yǎng)，改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)飲食觀念，使快餐、團(tuán)膳從簡單的吃飽，到如今的吃好，并且公司一直以改善就餐人群飲食結(jié)構(gòu)的營養(yǎng)均衡為已任。

因?qū)俟S雇員，故無效勞意識，糜費(fèi)較無義務(wù)感，有形增加。通過培訓(xùn)，改善員工的服務(wù)態(tài)度，實(shí)施衛(wèi)生及提升廚藝，抑制糜費(fèi)，大大提高飲食質(zhì)量。不能持續(xù)改善。設(shè)立客戶意見箱，努力改善問題，持續(xù)跟蹤。烹飪口味不變，廚房操作過程沒有的管理，廚師的層次很難識別。實(shí)行廚師輪換制度，競爭上崗，讓口味多樣化，常創(chuàng)新。個人衛(wèi)生習(xí)慣差。加強(qiáng)健康教育，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。作業(yè)環(huán)境雜亂無章，沒有整理，整理。實(shí)施的整理、整理、清潔、清潔、素養(yǎng)、效勞、速度、安全體系，定期檢查、評選。

對于餐飲行業(yè)來說，擁有生產(chǎn)衛(wèi)生許可證以及營業(yè)執(zhí)照是基本的保障。對于這一點(diǎn)，個人食堂承包很難做到，手續(xù)不完善，食品衛(wèi)生安全難以保證，嚴(yán)重甚至?xí)绊憜T工的身心健康等一系列問題。飯?zhí)贸邪淖兞似髽I(yè)與員工之間的關(guān)系，使人們的煩心事變得簡單明了。企業(yè)界和進(jìn)餐者同處，并監(jiān)督食堂；如此，在餐飲方面，既可以避免企業(yè)與員工直接沖突而造成矛盾，又可以無所顧忌地監(jiān)視食堂運(yùn)作，相對于客戶的自營食堂，這一點(diǎn)足以讓客戶在食堂用餐方面更省錢。采購員性不夠，原料質(zhì)量不穩(wěn)定。有餐廳承包深圳餐廳的員工，以豐富的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格的食材把關(guān)流程，品檢取樣化驗(yàn)， IQC檢驗(yàn)，所以食材質(zhì)量有保證。